la nostra strategia e i nostri valori guidano la nostra crescita. #partnerfortalent

Noi siamo gli esperti. Conosciamo i nostri clienti, i nostri candidati, i nostri fornitori, gli altri partner commerciali e la nostra attività. Spesso nella nostra attività sono i dettagli che contano di più.

• conosciamo e rispettiamo i principi internazionali dei diritti umani, le leggi che governano la propria attività nonché le policy e le procedure interne del Gruppo.
• conosciamo e rispettiamo le norme a tutela della concorrenza e antitrust.
• conosciamo e rispettiamo le leggi sull’insider trading e sull’abuso di mercato dei titoli azionari o obbligazionari di Randstad.
• assicuriamo che i nostri archivi (compresi quelli che contengono informazioni personali) vengano creati, usati, conservati e distrutti in conformità alla legge.

Dobbiamo il nostro successo all’eccellenza del servizio prestato, che offre ben più dei requisiti fondamentali del nostro settore.

• svolgiamo il nostro lavoro in modo corretto ed etico, evitando situazioni che potrebbero creare conflitto di interessi, o l’insorgere di conflitti, tra interessi dell’impresa e interessi privati.
• non mettiamo in atto condotte di corruzione attiva o passiva, né offre o fa regali o altre utilità che potrebbero creare un condizionamento indebito o configurarsi come un comportamento inappropriato.
• non offriamo o accettiamo regali, ospitalità o altre utilità che potrebbero creare un condizionamento indebito o configurarsi come un comportamento inappropriato.

Siamo rispettosi. Diamo importanza alle nostre relazioni e trattiamo bene le persone.

• trattiamo gli altri in modo imparziale, agisce con attenzione e considerazione e rispetto dei diritti umani. Non sono tollerate intimidazioni né molestie di alcun tipo.
• rispettiamo il diritto alla privacy, assicura che le informazioni riservate siano mantenute tali e non fa un uso improprio delle informazioni riservate di altri.
• non usiamo impropriamente i beni aziendali, inclusi hardware, software, sistemi e banche dati, per fini personali.

Agiamo una visione più ampia e prendiamo seriamente la nostra responsabilità sociale. La nostra attività deve sempre giovare alla società nel suo insieme.

• diamo valore alla diversità e all'inclusione, si impegna a favore delle pari opportunità e non opera discriminazioni per età, colore, disabilità, sesso, stato civile, nazionalità, razza, origine etnica, religione, cultura di appartenenza, orientamento sessuale o altre caratteristiche irrilevanti o illegali.
• non intratteniamo rapporti con chiunque sia coinvolto in attività di carattere terroristico o altre attività criminali.
• non eroghiamo contributi a candidati di uffici pubblici o privati, a partiti politici o ad altri interessi politici.

Cerchiamo sempre di migliorare e innovare. Siamo qui per soddisfare i nostri clienti e i candidati in tutto ciò che facciamo, fino al più piccolo dettaglio. Questa è la nostra forza.

• consideriamo la salute e la sicurezza nel proprio lavoro, inclusa quella del proprio personale e dei propri lavoratori somministrati, come priorità assoluta.
• gestiamo e forniamo contratti, archivi e informazioni finanziarie in modo completo, corretto, puntuale, preciso e chiaro.
• teniamo in considerazione e cerca di ridurre al minimo l’impatto ambientale della propria attività. 

A conferma di tale responsabilità, rispettiamo e sosteniamo i dieci principi in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione del Global Compact delle Nazioni Unite, e ne siamo firmatari.

Abbiamo racchiuso i principi su cui la nostra azienda si basa in un set of policies.