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I nostri servizi di consulenza HR offrono una revisione e un'analisi indipendente ed esterna delle strategie di acquisizione e retention dei talenti. Da una prima fase di analisi e diagnostica emergono gli elementi chiave per il design progettuale che attinge da expertise avanzate di:  diversità, equità e inclusione (DE&I), talent intelligence, talent technologies, talent marketing & employer branding.

Soluzioni scalabili e personalizzate per ottimizzare i tuoi processi di attraction e acquisizione di talenti. Trova i professionisti giusti, assumi più rapidamente e crea un’esperienza positiva per i talenti, dalla ricerca all’inserimento nella nuova organizzazione. 

• RPO (recruiting process outsourcing)

• education program - attraction e inserimento dei giovani in azienda

• assessment di selezione

Progettiamo itinerari e percorsi formativi aziendali che sviluppano nuovi mindset e competenze per persone e organizzazioni, attraverso:

• risesmart coaching

• client skilling 

• TPO (training process outsourcing)

• assessment di sviluppo

Randstad Risesmart aiuta le aziende a prendersi cura delle proprie risorse in ogni fase del loro percorso lavorativo, sia esso verso l'interno o l'esterno dell'organizzazione.

Siamo orientati al talento con l'obiettivo di aiutare i nostri clienti ad accelerare la trasformazione digitale e a fornire i migliori risultati possibili per il loro business.

Una divisione specializzata nella formazione, ricerca e selezione di profili IT. Garantiamo elevati standard di qualità ai clienti e accompagniamo i candidati nel mondo del lavoro, offrendo una consulenza di carriera a 360°.