trovare lavoro dopo una carriera sportiva: intervista a giacomo sintini.

Trovare lavoro dopo una carriera sportiva è un passo significativo nella vita di un ogni ex atleta. Rimettersi in gioco nel settore privato dopo aver appeso le scarpe da atleta al muro è un percorso che richiede pianificazione, pazienza, determinazione e consapevolezza sul fatto che le regole del gioco, la durata della partita e la preparazione sono diverse rispetto alle regole d’ingaggio sportive. 

Lo scopo non è battere gli avversari, ma soddisfare i clienti. Invece di allenarsi tutti i giorni, bisogna aggiornarsi costantemente. Anche se si interagisce con i colleghi in smartworking, si lavora sempre con spirito di squadra.

L'arbitro? è il mercato. Ed è sempre imparziale. 

trovare lavoro dopo una carriera sportiva: la testimonianza di Giacomo Sintini.

Nel cambio di campo da gioco, gli ex atleti che cercano di trovare un lavoro dopo una carriera sportiva non avranno subito un ruolo da titolare nella nuova squadra aziendale. Ma di certo, non faranno neppure tanta panchina. Una volta prese le misure sugli avversari e preso dimestichezza con il mercato, saranno degli asset poliedrici per qualsiasi organizzazione.  

Gli ex atleti infatti, portano con sé una serie di soft skills preziose come la disciplina, la determinazione, il lavoro di squadra, la leadership e la capacità di gestire la pressione. Queste qualità sono altamente apprezzate nel contesto aziendale e possono essere sfruttate per costruire una carriera di successo nel settore privato.

È successo a Giacomo Sintini, ex campione di pallavolo che in questa intervista ci parla in prima persona del percorso che lo ha portato in Randstad. Qui ha cominciato una nuova avventura lavorativa dopo una carriera da pallavolista ad altissimo livello piena di sfide e di vittorie. 

Giacomo Sintini racconta la sua esperienza su come trovare lavoro dopo una carriera sportiva, ecco le sue risposte.

Jack, il tuo è stato un percorso straordinario e molto particolare, raccontaci un po’ della tua carriera sportiva prima di entrare in azienda.

Sin da ragazzino ho giocato a pallavolo, la mia passione più grande, sono diventato professionista a 18 anni e nella mia carriera ho avuto la fortuna di giocare per diversi club e per la nazionale italiana. È stata una bellissima esperienza professionale che mi ha dato l’opportunità di girare il mondo e di conoscere tante realtà diverse.
Quello del pallavolista è un lavoro difficile, perché sulle spalle di un professionista ci sono delle responsabilità, delle pressioni e dei momenti difficili da saper gestire, in questo mestiere la capacità di adattarsi ai continui cambiamenti è determinante e io ho dovuto spesso affrontarli con la mia famiglia. Insomma, è stata un’esperienza che mi ha insegnato tanto.

Da dove nasce l’idea di lavorare proprio per un’azienda HR dopo esserti ritirato dalla tua carriera sportiva?

È stata un’idea nata per caso.
Dopo la malattia, ho fondato con mia moglie l’Associazione ‘Giacomo Sintini’, con uno spirito di gratitudine nei confronti di tutto ciò che di bello avevamo ricevuto durante quel nostro periodo di difficoltà. Ho scritto anche un libro in cui ho raccontato la mia lotta contro il cancro, cominciando col tempo a notare che la mia storia riusciva a trasmettere molto coraggio alle persone, per cui ho pensato di portare la mia testimonianza anche nelle scuole, nelle parrocchie, nelle squadre sportive e, perché no, con un taglio un po’ differente, anche in un’azienda. Per questo, dopo aver smesso di giocare, mi sono proposto come speaker motivazionale e ho conosciuto Randstad.

La sfida del passaggio dal mondo sportivo a quello aziendale mi ha stimolato moltissimo e ho subito deciso di intraprendere questo percorso nel mondo della formazione.

Descrivici in poche parole il tuo ruolo in azienda e il valore aggiunto che secondo te riesci a dare grazie a quello che sei e all’esperienza che hai vissuto.

Oggi sono Training & Regional Manager di Randstad HR Solutions e il mio compito è quello di ideare, costruire e vendere percorsi di formazione basati sulla metafora dello sport, istituendo un parallelo tra la vita di campo (e di spogliatoio) e quella d’azienda, con altri docenti e psicologi.
Penso che il valore aggiunto che posso dare a questo mio ruolo è sicuramente l’esperienza diretta che ho vissuto, in campo e fuori, tra successi, delusioni e momenti difficili, che mi hanno consentito di avere una carriera bellissima.

Un cambiamento di carriera così radicale non è mai facile da intraprendere. Cosa ti ha spinto a credere in questa nuova vita?

Ho sempre ammirato quello che può fare una società come Randstad per il mondo del lavoro, ha una mission molto ambiziosa e qui ho trovato moltissime persone che stimo. Questo mi ha spinto sin da subito a credere in questa nuova avventura.

Quando hai davvero capito di avere delle qualità per ricoprire questo ruolo?

Lo scopro ogni giorno, quando ricevo dei feedback positivi dai clienti che ascoltano la mia storia ed ogni qualvolta capisco di poter dare il mio contributo ai colleghi.
In azienda funziona come in una squadra: quando sei un ragazzo con poca esperienza devi guadagnarti il rispetto e la fiducia dei tuoi compagni con l’impegno e l’allenamento, finchè ti viene attribuita sempre più responsabilità e diventi parte integrante del gioco.

Quali sono state le sfide più difficili che hai dovuto affrontare nella tua vita?

Nella mia vita ho dovuto affrontare diverse sfide, quando avevo 19 anni ho cambiato casa e città per giocare a Treviso, volevo dimostrare di essere all’altezza di quello che sognavo e sono passato in un grandissimo club che voleva vincere tutto.
Ho combattuto la sfida di una malattia atroce come lo è un cancro, la più difficile per me, che ho cercato di affrontare come se fosse una partita facendo squadra con le persone che amo, cercando di non abbattermi anche nei momenti più duri e cercando di reperire più informazioni possibili sul mio avversario per conoscerlo e per poterlo studiare.
Sono tornato in serie A, tra le mille difficoltà sul piano fisico e lo scetticismo di tutti, ma ho creduto nelle mie capacità e sono tornato a vincere 5 medaglie d’oro.

Sicuramente il mondo dello sport e quello aziendale hanno molti aspetti in comune, quali concetti cercate di proporre a chi vi ascolta?

Cerchiamo di far capire l’importanza del saper fare ed essere squadra, di saper affrontare i cambiamenti nel modo corretto e di gestire tutte le pressioni relative al mondo del lavoro. Parliamo di concetti essenziali come la pazienza, la disciplina, l’allineamento degli obiettivi personali a quelli della squadra, il senso di appartenenza, e penso di poter dare un contributo importante visto ciò che ho vissuto sulla mia pelle durante la mia carriera.

La passione, le lezioni tratte dai miei sbagli, la disciplina e la costanza mi hanno permesso di raggiungere i risultati che ho ottenuto, tutto quello che ho imparato lo sto mettendo oggi a disposizione dei miei colleghi, dei nostri clienti e del ruolo che mi è stato affidato.

Che messaggio daresti a chi deve o a chi vorrebbe affrontare un cambiamento nella propria vita professionale?

Il messaggio che darei a tutti coloro che devono affrontare un cambiamento professionale è quello di mettersi in gioco, di avere il coraggio e di provare nuove strade credendoci fino in fondo. Quando sono entrato in Randstad ero pieno di dubbi e insicurezze, ma non sono rimasto fermo e mi sono dato da fare. Nella vita capita di non trovare subito il percorso giusto, ma con l’atteggiamento corretto, prima o poi, qualche porta si apre.

quando mondo dello sport e lavoro si incontrano.

La testimonianza di Jack Sintini su come trovare lavoro dopo una carriera sportiva, avvalora il concetto che il successo nel mondo aziendale richiede gli stessi attributi e qualità che hanno reso un atleta di successo: disciplina, determinazione, adattabilità, approccio proattivo,  lavoro di squadra e la capacità di gestire la pressione. Le competenze acquisite durante la carriera da atleta risultano fondamentali anche nel mondo del lavoro. La sua esperienza personale diventa un valore aggiunto nel ruolo professionale, offrendo una prospettiva unica che si traduce in percorsi di formazione basati sulla metafora dello sport.