attivazione tirocinio aziendale, i servizi per le aziende.

Offriamo servizi di attivazione tirocinio extracurriculare o curriculare pensati su misura per la tua azienda. Ti accompagniamo in tutto il processo di attivazione tirocinio, gestione e finalizzazione dello stage. 

• forniamo consulenza tecnica e analisi normativa personalizzata, grazie ad un back office dedicato che verifica che i requisiti di azienda e candidato siano in linea con le normative vigenti;
• ricerchiamo e selezioniamo le risorse costruendo un processo di recruitment su misura per il fabbisogno delle aziende;
• produciamo tutta la documentazione necessaria all'attivazione tirocinio in base agli obblighi verso la regione di riferimento;
• strutturiamo percorsi formativi su misura e monitoriamo l'andamento dello stage grazie a tutor qualificati presenti sul territorio;
• creiamo sinergie con progetti regionali e nazionali di politica attiva;
• valorizziamo l'esperienza del tirocinante con un colloquio finale di analisi delle competenze acquisite e valutazione delle opportunità post-tirocinio.

L'attivazione tirocinio può essere di due differenti tipologie:

• tirocinio curriculare: promosso da scuole, università o enti di formazione accreditati e rivolto ai giovani iscritti a un percorso di formazione o di istruzione. La finalità dell'attivazione stage curriculari è integrare l'apprendimento con un'esperienza di lavoro.
• tirocinio extracurriculare: periodo di formazione direttamente nell'ambiente di lavoro finalizzato ad orientare le scelte professionali dei giovani. L'attivazione tirocinio di tipo extracurriculare segue degli standard minimi comuni a livello nazionale.

Vuoi saperne di più sulle diverse tipologie di contratti di lavoro?

I soggetti coinvolti nell'attivazione tirocinio sono 3: il tirocinante, o stagista, l'azienda ospitante, l'ente promotore. A questi viene chiesto di sottoscrivere un progetto formativo, ovvero una sorta di convenzione, che sancisce l'attivazione stage.

La presenza di un ente promotore, come Randstad, è obbligatoria per normativa e garantisce la buona riuscita dell'intera esperienza lavorativa. Il suo compito è quello di supervisionare il processo di formazione, ponendosi come punto di riferimento per azienda e tirocinante. Randstad supporta le aziende in tutte le attività di gestione tirocini e i candidati che desiderano svolgere stage aziendali finalizzati all'inserimento nel mondo del lavoro.